Artikler om pulsmåling og arbeidsmiljø
Praktiske råd om pulsmåling, anonymitet og oppfølging for ledere, HR og tillitsvalgte.
Hva er pulsmåling? En praktisk innføring for ledere
Pulsmåling er korte, hyppige undersøkelser som viser hvordan de ansatte har det underveis. Her er hva det er, hvor ofte du bør måle og hvordan du kommer i gang.
6. oktober 2026 · 5 min lesing
Pulsmåling eller medarbeiderundersøkelse – hva er forskjellen?
Den årlige medarbeiderundersøkelsen og pulsmålingen løser ulike oppgaver. Her er forskjellene, og når det lønner seg å bruke den ene, den andre eller begge.
6. oktober 2026 · 4 min lesing
Anonymitet i pulsmålinger: slik får du ærlige svar
Ansatte svarer bare ærlig hvis de stoler på at svarene ikke kan spores. Slik bygger du en pulsmåling med reell anonymitet – og hva du bør unngå.
6. oktober 2026 · 5 min lesing
Pulsmåling i offentlig sektor: personvern, anskaffelse og oppstart
Hva må kommuner og statlige virksomheter tenke på før de tar i bruk pulsmåling? En gjennomgang av medvirkning, personvern, databehandleravtale og anskaffelse.
6. oktober 2026 · 6 min lesing
Slik følger du opp resultatene fra en pulsmåling
En pulsmåling har bare verdi hvis noen gjør noe med svarene. Her er en enkel og praktisk måte å følge opp resultatene sammen med teamet.
6. oktober 2026 · 5 min lesing